
Menciptakan masa depan daerah bersama rakyat.
Menuju daerah tempat orang-orang berkumpul, bekerja, dan tinggal.
Working Japan adalah mitra revitalisasi daerah yang mendampingi, berdiskusi bersama, dan melangkah maju bersama dengan masyarakat lokal.

Kami sering mendengar beberapa keluhan seperti ini di tempat kerja, di antaranya adalah
● Kami kekurangan tenaga kerja. Namun, tidak semua orang dapat bergabung dengan perusahaan kami.
● Kami tertarik untuk merekrut tenaga kerja asing, tetapi kami khawatir apakah mereka akan diterima oleh masyarakat setempat.
● Kami berpengalaman dalam kasus di mana karyawan yang telah direkrut tidak bertahan lama.
● Kami sebenarnya ingin mempekerjakan mereka untuk jangka panjang.
Kekhawatiran itu sangatlah wajar. Itulah mengapa kami terlibat dalam membantu Anda sejak sebelum proses pengenalan kandidat kepada perusahaan.
Kami bukan agen perekrutan .
Hal yang menjadi fokus Working Japan
“Apa yang dibutuhkan agar daerah ini dapat terus
bertahan di masa depan?”

Talenta bukanlah tujuan, melainkan sarana.

Perekrutan bukanlah garis akhir, melainkan titik awal.

Tidak memaksakan jawaban yang benar, melainkan berpikir dan mencari solusi bersama.
Respon dapat berbeda-beda menurut wilayah. Hal itulah yang menjadi landasan kami.

Visi Kami
Menciptakan potensi SDM untuk masa depan daerah, serta menciptakan masyarakat yang inklusif dan saling berdampingan.
Visi ini tidak hanya ditujukan bagi tenaga kerja asing. Ini merupakan wujud komitmen kami kepada perusahaan lokal, masyarakat yang tinggal di wilayah tersebut, maupun orang-orang yang akan datang agar dapat merasa “senang berada di sini.”

1
Memahami daerah setempat sebagai langkah awal.
Kami memberikan rekomendasi berdasarkan pemahaman mengenai industri lokal, aspirasi perusahaan, serta dinamika masyarakat setempat yang sedang dihadapi saat ini.
Menghubungkan tenaga kerja asing siap berkontribusi bagi daerah.
Kami menyediakan layanan job-matching yang tidak hanya berfokus pada pekerjaan, tetapi juga kenyamanan hidup calon penerima kerja. Kami tidak merekomendasikan perekrutan untuk lowongan kerja jika kandidat tidak memenuhi persyaratan.

2

3
Mendukung hubungan harmonis dan berkelanjutan.
Kami percaya bahwa kenyamanan dan keberlanjutan kerja tidak ditentukan oleh sistem, melainkan oleh kualitas hubungan antarmanusia.

Kami percaya bahwa kenyamanan dan keberlanjutan kerja tidak ditentukan oleh sistem, melainkan oleh kualitas hubungan antarmanusia.
Bagi kami, Working Japan memiliki satu fokus utama, yaitu:
“Apa yang dibutuhkan agar daerah atau wilayah ini dapat terus berkembang di masa depan?”
Informasi lebih lanjut >>
Pesan dari Direktur
Working Japan Direktur Utama: Takashi Annaka

Sambutan Perwakilan
Selama bertahun-tahun, saya telah terlibat dalam manajemen organisasi dan pengembangan sumber daya manusia di berbagai perusahaan IT asing, termasuk IBM Jepang. Pada usia 66 tahun, sebagai salah satu titik penting dalam perjalanan hidup saya, saya mendirikan Working Japan株式会社 (Working Japan Co., Ltd.), sebuah perusahaan yang bergerak di bidang penempatan tenaga kerja asing. Saya ingin memanfaatkan pengalaman yang telah saya bangun selama ini untuk memberikan kontribusi bagi dunia kerja di Jepang serta masa depan masyarakat dan daerah di Jepang. Saat ini, Jepang menghadapi kekurangan tenaga kerja yang serius di berbagai sektor, tidak hanya di bidang IT, tetapi juga di berbagai industri lokal seperti perawatan lansia, restoran, perhotelan, manufaktur, dan pertanian. Saya percaya bahwa masalah ini bukan hanya menjadi tantangan bagi masing-masing perusahaan, tetapi juga merupakan persoalan yang berkaitan dengan keberlanjutan masyarakat dan daerah secara keseluruhan. Di Working Japan, selain menyediakan tenaga kerja IT dan mendukung pengembangan offshore, kami juga membantu perusahaan dalam perekrutan dan pendampingan tenaga kerja asing dalam berbagai bidang yang termasuk dalam skema Specified Skilled Worker (Tokutei Ginou). Kami memberikan dukungan dalam pemanfaatan tenaga kerja asing sesuai dengan kondisi dan kebutuhan masing-masing perusahaan maupun daerah. Bagi kami, merekrut tenaga kerja asing bukanlah sekadar cara untuk mengatasi kekurangan tenaga kerja. Kami percaya bahwa untuk menciptakan hubungan kerja yang berkelanjutan, diperlukan pemahaman yang lebih luas, tidak hanya mengenai lingkungan kerja, tetapi juga kehidupan sehari-hari, budaya, serta keterlibatan dalam masyarakat setempat. Oleh karena itu, kami menempatkan pentingnya “retensi” dan “hidup berdampingan dalam masyarakat” sebagai bagian dari dukungan kami. Saya sendiri membangun keluarga bersama istri saya yang berasal dari Indonesia dan telah menjalani kehidupan dalam lingkungan dengan latar belakang budaya yang berbeda. Berkat pengalaman tersebut, saya memahami bahwa ada banyak hal di lapangan yang tidak dapat dinilai hanya berdasarkan sistem atau teori. Karena itu, saya sangat menghargai pendekatan yang dekat dengan kebutuhan dan kenyataan di lapangan. Membangun masa depan di mana masyarakat dan perusahaan dapat terhubung dengan rasa aman dan kepercayaan, serta bersama-sama tumbuh melalui hubungan yang saling menghargai di tengah masyarakat. Working Japan ingin menjadi mitra yang berjalan bersama masyarakat dan perusahaan di berbagai daerah untuk mewujudkan masa depan tersebut. Kami mohon dukungan dan kerja sama Anda untuk Working Japan株式会社 ke depannya.

MELAYANI
| Layanan Kami
Rincian layanan

Layanan perekrutan talenta asing yang berfokus secara lokal.
Berdasarkan pemahaman tentang industri lokal dan budaya perusahaan, kami memperkenalkan talenta asing yang mampu berkontribusi bagi kawasan ini, seperti mereka yang memiliki Keterampilan Khusus, Keahlian Teknis di bidang Humaniora, dan kualifikasi Layanan Internasional. Kami menghargai tidak hanya mengatasi kekurangan tenaga kerja tetapi juga membangun jaringan orang-orang yang mendukung komunitas lokal.

Layanan dukungan untuk tenaga kerja asing dan pemukiman mereka di komunitas lokal.
Dukungan prosedur perumahan dan administrasi
Orientasi Kehidupan
Dukungan pertukaran bahasa dan komunitas Jepang
Dukungan dan konsultasi retensi.
Memiliki tempat tinggal yang aman dan nyaman, bukan hanya tempat kerja, adalah langkah pertama untuk berintegrasi ke dalam masyarakat.

Proyek Kolaborasi dan Revitalisasi Regional
Dukungan untuk kolaborasi dengan bisnis dan organisasi lokal
Program pengembangan sumber daya manusia, pelatihan, dan pertukaran.
Dukungan untuk acara lokal dan partisipasi masyarakat
Kami membina hubungan di mana talenta asing dan komunitas lokal terhubung secara alami dan bekerja sama untuk mengembangkan wilayah tersebut.

PESAN
| Kepada warga komunitas ini |
Working Japan tidak ingin hanya menjadi "perusahaan penyalur tenaga kerja", melainkan menjadi mitra pendamping yang membangun masa depan daerah bersama Anda.
Mulai dari konsultasi kecil sekalipun, tidak masalah. Mari ceritakan kendala atau tantangan di daerah Anda kepada kami.


