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自治体・商工会の皆さま
人材から、地域の未来を
一緒につくりませんか。
Working Japan は、
自治体・商工会・地域団体の皆さまと連携し、
人材を起点とした地域活性化と共生社会づくりに取り組んでいます。
地域の現場で、こんな声をよく聞きます。
日本各地で、次のような声を耳にします。
● 中小企業の深刻な人手不足
● 若い担い手の減少と事業承継の不安
● 外国人材活用への関心はあるが、受入体制に不安がある
● 採用しても、定着しない経験がある
これらは、 一企業だけで解決できる問題ではありません。
地域全体で向き合うべき課題だと、私たちは考えています。
人材は「目的」ではなく、「地域を支える力」です。
Working Japan は、 外国人材を単なる労働力として捉えていません。
● 地域で働き
● 地域で暮らし
● 地域の一員として受け入れられる
その関係性があってこそ、
人材は地域の力になると考えています。
私たちの役割は
人材を紹介することではなく、
人と地域が無理なくつながり、続いていく仕組みをつくることです。
人材は「目的」ではなく、「地域を支える力」です。
Working Japan は、 外国人材を単なる労働力として捉えていません。
地域で働き
地域で暮らし
地域の一員として受け入れられる
その関係性があってこそ、 人材は地域の力になると考えています。
私たちの役割は、 人材を紹介することではなく
人と地域が無理なくつながり、続いていく仕組みをつくることです。
Working Japan が大切にしている視点
このビジョンは、外国人材のためだけのものではありません。 地域企業、地域に暮らす人々、
これから地域に来る人。すべての人が「ここでよかった」と思える地域をつくるための言葉です。
1
地域企業向け 外国人材活用支援
・ 地域産業に合った外国人材活用の整理
・特定技能・技術人文知識国際業務制度の説明
・企業向け説明会・個別相談会の実施
●「関心はあるが不安」という企業の声に寄り添います
外国人材の定着・生活支援
・生活オリエンテーション
・行政手続き・住居に関するサポート
・就業後の定期フォロー・相談対応
● 定着しない採用を防ぎ、地域に根づく人材へ
2
3
地域連携・共生の仕組みづくり
・地域イベント・交流の場への参加支援
・地域団体・企業との橋渡し
・人材育成・交流プログラムの企画
● 外国人材が「地域を支える仲間」になる関係づくり
このような形での連携が可能です
自治体・商工会主催の
説明会・勉強会の共催
外国人材活用に関する
情報提供・相談窓口
地域特性に応じた
モデル事業の設計
定住促進・地域活性化
施策との連携
※ 地域の状況・規模に応じて、柔軟に対応します。
業者ではなく、地域チームの一員として
Working Japan は、 事業を「請ける側」ではなく、 地域の未来を一緒に考えるパートナーでありたいと考えています。
● すぐに答えを出さない
● 地域の声を丁寧に聞く
● 一緒に悩み、一緒に形をつくる
その積み重ねが、 持続可能な地域づくりにつながると信じています。
外国人材の活用は、 地域にとって「不安」でもあり「可能性」でもあります。
だからこそ、 信頼できるパートナーと、段階的に進めることが重要です。
まずは情報交換からでも構いません。
地域の課題や想いを、ぜひお聞かせください。
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